«La Nueva Fórmula del Trabajo: Revelaciones de Google que Cambiarán su Forma de Vivir y Liderar» es un libro escrito por Laszlo Bock, quien fue el jefe de recursos humanos en Google. En el libro, Bock comparte las prácticas y enfoques innovadores de gestión de personas y liderazgo que ayudaron a Google a convertirse en una de las empresas más exitosas y admiradas del mundo. El libro proporciona una visión profunda de cómo Google aborda la cultura empresarial, la contratación, la gestión del talento y el liderazgo.
A continuación, se presenta un resumen de los puntos clave del libro:
- Cultura y valores: Bock enfatiza la importancia de construir una cultura empresarial sólida y basada en valores compartidos. Destaca cómo los valores de Google, como la transparencia y la innovación, influyen en todas las áreas de la organización.
- Contratación basada en habilidades y cultura: El autor explora cómo Google se centra en contratar personas con habilidades y valores adecuados para la organización. Bock aborda la importancia de las entrevistas estructuradas y la evaluación objetiva.
- Gestión del rendimiento: El libro presenta el enfoque de Google en proporcionar retroalimentación continua y objetiva a los empleados. Bock explora cómo el proceso de revisión del rendimiento puede ser transformador para el crecimiento y el desarrollo.
- Liderazgo y empoderamiento: Bock destaca la importancia de los líderes en la creación de entornos en los que los empleados puedan prosperar. Aborda cómo la confianza y el empoderamiento son esenciales para la innovación y el crecimiento.
- Gestión del tiempo y la creatividad: El autor explora cómo Google fomenta la creatividad y la eficiencia al permitir a los empleados dedicar tiempo a proyectos personales y a explorar nuevas ideas.
- Beneficios y bienestar: El libro aborda cómo Google ofrece beneficios y programas que apoyan el bienestar de los empleados, desde opciones de comida saludable hasta servicios de salud y desarrollo personal.
- Diversidad e inclusión: Bock explora cómo Google se esfuerza por crear un entorno diverso e inclusivo que fomente la innovación y la colaboración.
En resumen, «La Nueva Fórmula del Trabajo» ofrece una visión profunda de las prácticas y enfoques de gestión de personas y liderazgo que han sido fundamentales para el éxito de Google. Laszlo Bock comparte cómo Google ha abordado la cultura empresarial, la contratación, la gestión del rendimiento y otros aspectos relacionados con el trabajo y el liderazgo. El libro busca inspirar a los líderes y profesionales a adoptar prácticas innovadoras que puedan transformar sus organizaciones y formas de liderar.
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